INFIRMIER - EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ H/F
Situé à La Roche sur Yon, l’Etablissement Public de Santé Mentale de Vendée – Centre Hospitalier Georges Mazurelle composé de 839 lits et places fait partie du GHT 85. Il est l’établissement hospitalier référent départemental pour les soins en psychiatrie et santé mentale et intervient sur tous les services d’urgences du GHT Il prend en charge aussi bien le traitement des enfants, des adolescents, des adultes, que des personnes âgées. Il est composé d’Unités de prise en charge en hospitalisation complète sur le site de La Roche sur Yon, ainsi que de plus de 30 structures de soins extrahospitalières réparties sur l’ensemble du Département : Centres Médico-Psychologique (CMP), Hôpitaux de Jour (HJ), Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), appartements thérapeutique, places d’accueil familial thérapeutique et Maison d’Accueil Spécialisée.
Les examens complémentaires tels l’enregistrement ECG, EEG, la pose de MAPA, l’accès à des consultations spécialisées de cardiologie, neurologie, gynécologie, podologie-pédicurie sont effectués dans le service de soins somatiques. Celui-ci comporte également une salle de radiologie conventionnelle et un cabinet dentaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, l’EPSM de Vendée lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et à reconnaître toutes les compétences
- Réf. : 2026-DRH-3547
- Rubrique Métier : Infirmier(e) en soins généraux
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD ; Mutation / Détachement
- Durée du contrat : .
- Date d'activation : 20/10/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
La Circulaire du 23 novembre 2005 définit les principes d’une meilleure prise en compte des besoins en santé mentale des personnes en situation de précarité et d’exclusion. Les EMPP sont intégrées dans un dispositif coordonné, transversal et global, chargées de favoriser l’accès aux soins et la prise en charge de ces publics. Elles doivent, sur le territoire retenu, être en lien avec tous les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et intervenir au sein des lieux sociaux repérés et fréquentés par les personnes en difficultés (CHRS, hébergement d’urgence, lieux de vie, accueils de jour, …).
L’EMPP est un dispositif transversal chargé :
- D’aller au-devant des publics, quel que soit le lieu : populations précarisées dans un quartier, accueillies en institutions sociales, grands désocialisés, publics jeunes ou adultes, pathologie mentale avérée ou non, à la rue, en sortie d’incarcération ...
=> faciliter la prévention, le repérage précoce et l’identification des besoins, l’orientation et l’accès au dispositif de soins lorsqu’il est nécessaire et favoriser l’accès aux droits et aux soins
- D’assurer une fonction d’interface en intégrant leur action dans un partenariat dense et formalisé au sein de l’EPSM, en formalisant leurs modalités d’intervention, d’orientation vers les dispositifs de soins (protocole d’intervention), avec les partenaires de première ligne et les établissements de soins généraux (notamment les services d’urgences et les PASS) en définissant les modalités de recours, de relais et d’intervention réciproques, dans le cadre de conventions.
Favoriser l’accès aux droits et aux soins des personnes en situation de précarité :
-Territoire et public cible :
Personnes en grande précarité sociale et médicale, dont les difficultés les empêchent d’accéder aux soins (absence ou refus de soin) et professionnels du social, du sanitaire, du médico-social ayant besoin d’un appui en termes d’orientation et / ou de prise en charge en santé mentale sur tout le territoire vendéen.
Les missions
L’infirmier(e) identifie les besoins en santé mentale, non repérés ou non pris en charge dans les dispositifs de « droit commun » des publics en souffrance psychique et/ou présentant des troubles psychiatriques ET en situation de précarité et d’exclusion.
Il soutient les acteurs de premières lignes exprimant des difficultés face à des manifestations de souffrance ou de troubles psychiques des usagers.
Il forme à la mise en œuvre des premiers stades de l’écoute et du soutien.
Il assure une fonction d’interface entre les secteurs de psychiatrie et les équipes sanitaires, sociales œuvrant dans le domaine de la lutte contre la précarité et l’exclusion.
Il participe à l’évaluation de l’activité de l’EMPP en transmettant les données exhaustives de son activité.
Dans le domaine du soin
Accompagner le patient et les aidants dans leur parcours vers les soins ou des dispositifs adaptés aux besoins repérés (vers un circuit sanitaire de droit commun) :
Assurer un accueil, une écoute auprès des personnes en situation de précarité orientées par les acteurs de première ligne.
Evaluer l’état de santé de la personne
Effectuer des visites à domicile, sur le lieu de vie de la personne ou sur tout lieu favorisant la rencontre.
Accompagner physiquement les personnes si besoin (rôle de facilitateur)
Participer au travail de coordination avec l’ensemble des Pôles de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie (SDU, CMP, Unités d’hospitalisation)
Tisser des liens entre les patients et leur secteur de référence
Rédiger les observations, assurer la traçabilité des actes de soins réalisés, saisir l’activité de soin dans le dossier patient informatisé CORTEXTE
Participer à la campagne de recueil des données « PIRAMIG » (recensement des rapports d’activité annuels)
Dans le domaine de la prévention
Assurer auprès des partenaires :
Des temps de permanence
Des actions de prévention et d’éducation à la santé.
Des temps de soutien clinique en binôme avec un psychologue ou un psychiatre
Dans le domaine de la formation
Mener des actions de formation, de sensibilisation et d’interconnaissance auprès d'institutions, associations et groupes divers autour des thématiques suivantes :
Repérer et prendre en charge des personnes en situation de souffrance psychique et/ou en situation de précarité et d’exclusion
Informer sur l’organisation de la sectorisation, les modalités de prise en soins en psychiatrie
Repérer les personnes présentant un syndrome de Diogène
Repérer des personnes délirantes, suicidaires ou violentes
Participer à l'accueil, l'encadrement et la formation des personnes placées sous sa responsabilité (stagiaires),
Participer à la formation des autres professionnels présents au sein de l’unité
Dans le domaine de la relation, communication :
Participer à la formalisation et au développement du réseau local, territorial, régional et national
Mener et participer à des réunions de gestion de cas complexes, des actions de reconnaissance, d’échanges de pratiques et de savoirs en respectant les règles du secret partagé.
Dans le domaine de la recherche
Participer au développement et à la reconnaissance de sa profession (production de travaux, articles dans les publications professionnelles, communications lors de congrès),
Dans le domaine de la réflexion clinique
Participer aux réunions cliniques avec l’ensemble de l’équipe
Participer aux temps d’analyse des pratiques
Profil Recherché
Diplôme d’Etat Infirmier
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 jours de congés annuels (sous conditions) et 15 RTT
L'opportunité de suivre des formations
Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
Une crèche hospitalière
Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.