L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.
Il s’agit d’une structure intersectorielle constituée sur un « modèle » de mutualisation de moyens : 3 médecins psychiatres se partagent la file active des patients des 4 pôles adultes (L1, L2, B1 et B2). Cette unité a pour vocation d’accueillir des personnes adultes (18-60 ans), des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques et invalidantes, marquées par un parcours de soins long et complexe. Face à des troubles majeurs du comportement ou à une instabilité psychique résiduelle, ces patients requièrent une contenance thérapeutique et une surveillance médicale régulière que les structures médico-sociales ouvertes ne peuvent pas offrir. L'objectif de l'unité est de stabiliser leur état tout en maintenant une qualité de vie optimale au sein de l'institution, d’envisager une orientation dans un lieu de vie quand leur état clinique et psychique est contenu.
Deux grands groupes de soins sont organisés :
Le Coteau (Pôles L1 et B2) : 16 lits
La Fontaine (Pôle L2 et B1) : 12 lits
L’aide-soignant (e) réalise, dans le respect des règles professionnelles, en lien avec l’infirmière, des soins préventifs, curatifs et relationnels. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie des usagers dans ses composantes psychologique et sociale
Diplôme d’Aide-soignant
Les avantages de l'EPSM :
Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
Un rythme de travail en forfait jour 25 de congés annuels+ 3 jours (sous conditions) de congés annuels et 15 RTT
L'opportunité de suivre des formations
Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
Une crèche hospitalière
Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.