ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS - ASSISTANT DE PROJET A LA DIRECTION DES PARTENARIATS F/H
L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.
- Réf. : 2026-DRH-3315
- Rubrique Métier : Agent de gestion administrative
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD ; CDI ; Mutation / Détachement
- Durée du contrat : 1 an
- Date d'activation : 08/06/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Non
- Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026
Les missions
Vous travaillez en lien étroit avec la Directrice des partenariats et la Cheffe de Projet Opérationnel PTSM et participez de façon concrète et opérationnelle à la gestion de projets stratégiques sur le territoire.
En lien avec la responsable Directrice des partenariats et la CPO, vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes :
Participer à la conduite de projets
• Réaliser une veille des appels à projets du territoire
• Recenser l’offre de soins et services sur le territoire
• Organiser les rencontres avec les partenaires
• Participer aux échanges et produire des comptes-rendus
• Proposer des fiches-projet, conventions, notes de synthèse en lien avec les projets en cours
Assister la conduite du PTSM
• Réaliser une veille des initiatives territoriales en lien avec la feuille de route et participer à la concrétisation de certaines actions
• Organiser les rencontres des GT du PTSM2 et instances de la communauté de santé mentale de Vendée
• Participer à des instances de pilotage (assemblées générales) et rédiger les comptes-rendus
Organisation d’événements : séminaires, signatures officielles, etc.
• Identification des partenaires, invitations
• Organisation logistique et matérielle de l’événement
Structurer les bases de données et outils de la Direction des partenariats et de la CSMV, PTSM
• Créer un organigramme des partenaires, créer des listes d’envoi
• Mettre à jour régulièrement les contacts des membres de la CSMV, des groupes de travail PTSM
• Assurer un suivi des renouvellements des élus, des nominations aux postes de direction des partenaires
• Proposer des outils types : modèle de convention, fiche projet…
• Formaliser les conventions nécessaires ou autres outils de contractualisation
• Assurer le suivi administratif et financier des actions inscrites au CTSM en lien avec les référents d’action
• Classement et archivage
Gérer l’agenda de Direction et du PTSM
• Anticiper les instances, événements partenariaux et les inscrire à l’agenda
• Être l’interlocuteur identifié en interne à l’EPSM comme à l’extérieur pour les partenaires
Profil Recherché
Recherche un profil curieux et autonome ayant un Intérêt pour les questions de santé mentale, de santé publique et de handicap
Minimum Bac + 3
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
ü Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
ü Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
ü 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT
ü Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers
ü L'opportunité de suivre des formations
ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
ü Une crèche hospitalière
ü Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.