ENCADRANT EQUIPE DE SURETE - H/F
Situé à La Roche sur Yon, l’Etablissement Public de Santé Mentale de Vendée – Centre Hospitalier Georges Mazurelle composé de 839 lits et places fait partie du GHT 85. Il est l’établissement hospitalier référent départemental pour les soins en psychiatrie et santé mentale et intervient sur tous les services d’urgences du GHT
Il prend en charge aussi bien le traitement des enfants, des adolescents, des adultes, que des personnes âgées. Il est composé d’Unités de prise en charge en hospitalisation complète sur le site de La Roche sur Yon, ainsi que de plus de 30 structures de soins extrahospitalières réparties sur l’ensemble du Département : Centres Médico-Psychologique (CMP), Hôpitaux de Jour (HJ), Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), appartements thérapeutique, places d’accueil familial thérapeutique et Maison d’Accueil Spécialisée.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, l’EPSM de Vendée lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et à reconnaître toutes les compétences.
- Réf. : 2026-DRH-3278
- Rubrique Métier : Agent/encadrant de sécurité incendie
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD ; CDI
- Durée du contrat : 1 an, renouvelable
- Date d'activation : 18/05/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
Présentation du service et de l’équipe :
Le service Sécurité – Sûreté de l’établissement est composé d’une équipe sécurité incendie et d’une équipe de sûreté. Les agents de sécurité incendie et les agents de sûreté effectuent la vérification et l’entretien des matériels concourant à assurer la sécurité des personnes et des biens, réalisent des actions de formations et de sensibilisation au risque incendie ou face aux actes de malveillance, tiennent à jour les registres de sécurité…
Les agents de sécurité incendie et les agents de sûreté sont placés respectivement sous la responsabilité d’un encadrant d’équipe.
Au quotidien les agents de sécurité incendie et de sûreté répondent à l’ensemble des demandes émises par les services de soins, techniques et administratifs via la G.M.A.O. (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Les missions
Missions générales :
Garantir la sécurité des personnes et la protection des biens / Assurer la surveillance générale du site et de ses annexes.
Contenu du poste Activités :
L’encadrant de l’équipe sûreté doit :
• Assurer la gestion, le management et l'animation de l'équipe de sûreté
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés à la sûreté, définir les actions correctives/préventives
• Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l'établissement
• Rédiger les Plans de Sécurisation d’Etablissement
• Rédiger et appliquer les règles ou consignes Vigipirate
• Assister le responsable Sécurité - Sûreté et lui rendre compte de son activité
• Participer aux liaisons régulières avec le commissariat de Police ou les unités locales de la gendarmerie Nationale
• Contrôler les accès (entrées des véhicules, des piétons, gestion des accès aux bâtiments, suivi des clés ou autres dispositifs sécurisés)
• Suivi de la vérification et de la maintenance des installations et des équipements de contrôle d’accès, de vidéoprotection, d’alarme intrusion
• Planification et suivi des exercices de confinement ou d’actes malveillants
• Remplacer ou suppléer ponctuellement le Responsable Sécurité – Sûreté
• Dispenser des actions de formation ou de sensibilisation auprès des personnels de l’établissements, participer
• Aménager les accès aux parkings et aux sites sur demande lors d'événements, activités et/ou de travaux
• Suppléer ponctuellement l’encadrant l’équipe de sécurité incendie.
Profil Recherché
Qualifications : Qualification dans le secteur concerné
Diplômes requis ou souhaités :
Bac+2/3 dans le domaine de la Sûreté et/ou de la Sécurité (Requis) Grade équivalent en Gendarmerie/Police Habilitation H0 BS et BE Manoeuvre (souhaité) SST (souhaité) Diplôme SSIAP 2 (souhaité)
Connaissances et Expériences requises :
Expérience acquise et qualification obtenues dans les fonctions similaires ou dans le cadre d'emploi de même nature tenu au sein d'un établissement hospitalier et/ou du Ministère de l'Intérieur (Police Nationale, Gendarmerie Nationale),
environ 5 ans de métiers
Savoir-faire requis :
Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de la Sûreté et de la Sécurité Incendie
Connaissance en électricité (courant faible).
Maîtrise de l’outil informatique – Microsoft Office (Word/Excel/Power Point…).
Logiciels de gestion des sécurités
Savoir-être requis
Animer, organiser ;
Fixer des objectifs et évaluer les résultats ;
Analyser les besoins en équipement techniques et en travaux ;
Évaluer les risques techniques ;
Négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
Un rythme de travail en forfait jour 25 de congés annuels+ 3 jours (sous conditions) de congés annuels et 15 RTT
L'opportunité de suivre des formations
Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
Une crèche hospitalière
Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.