INFIRMIER AVEC D.U. EN HYGIENE HOSPITALIERE - PMP - SERVICE DE SOINS SOMATIQUES - H/F
Situé à La Roche sur Yon, l’Etablissement Public de Santé Mentale de Vendée – Centre Hospitalier Georges Mazurelle composé de 839 lits et places fait partie du GHT 85. Il est l’établissement hospitalier référent départemental pour les soins en psychiatrie et santé mentale et intervient sur tous les services d’urgences du GHT Il prend en charge aussi bien le traitement des enfants, des adolescents, des adultes, que des personnes âgées. Il est composé d’Unités de prise en charge en hospitalisation complète sur le site de La Roche sur Yon, ainsi que de plus de 30 structures de soins extrahospitalières réparties sur l’ensemble du Département : Centres Médico-Psychologique (CMP), Hôpitaux de Jour (HJ), Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), appartements thérapeutique, équipes mobiles, places d’accueil familial thérapeutique et Maison d’Accueil Spécialisée. Dans le cadre de sa politique de recrutement, l’EPSM de Vendée lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et à reconnaître toutes les compétences.
- Réf. : 2026-DRH-3251
- Rubrique Métier : Infirmier hygieniste
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD ; CDI ; Mutation / Détachement
- Durée du contrat : 1 an, renouvelable
- Date d'activation : 28/04/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Non
- Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026
Le pôle médico-pharmaceutique se compose de 2 services : le Service de soins somatiques et la Pharmacie à usage intérieur.
Le pôle médico-pharmaceutique est pluridisciplinaire et intervient sur l’ensemble de l’établissement : diététiciens, manipulateurs en électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie, secrétaires, pharmaciens, médecins, dentiste, infirmiers dont une infirmière hygiéniste et 2 IPA PCS, aides–soignantes, sage-femme, enseignant en activité physique adaptée, podologue.
Le pôle médico-pharmaceutique s’implique dans la prise en charge somatique des patients et résidents de l’établissement :
- Consultations avancées spécialisées de neurologie, cardiologie
- Réalisation d’examens et actes spécialisés : ECG, EEG, MAPA, échoscopie cardiaque, actes de radiologie conventionnelle, soins dentaires, consultations sage-femme, soins de podologie
- Missions en lien avec l’hygiène hospitalière (CLIN, GHT Hygiène, groupes de travail territoriaux)
- Participation au process territorial d’accès ambulatoire au Handisoins85
Les missions
Missions générales :
- Organisation, coordination et mise en oeuvre des actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins sur l’ensemble des sites de l’EPSM
- Responsabilité de la bonne application des règles d’hygiène et du risque infectieux pour toutes les structures de l’EPSM
Contenu du poste :
1- Expertise en hygiène hospitalière
o Veille professionnelle et système d’alerte
o Responsabilité de la documentation qualité sur l’hygiène et les règles de bonne pratique
o Garantie du respect des bonnes pratiques de soins
o Référence soignante des dispositifs médicaux invasifs sur l’EPSM
2- Gestion et maitrise du risque infectieux
o Organisation des activités et des mesures de prévention
o Identification des risques et mise en oeuvre des actions correctives et/ou préventives
o Veille sanitaire et système d'alerte
o Carnet sanitaire
3- Formation et information
o Accompagnement des équipes
o Transmission des savoirs concernant les règles de bonne pratique en hygiène et leur application
o Accompagnement et implication des correspondants paramédicaux en hygiène
4- Evaluation des pratiques professionnelles
o Pilotage d’enquêtes et audits
o Etablissement et mise à jour des outils
o Suivi des déclarations des tableaux infectieux
5- Réalisation de bilans d’activité et démarche qualité
o PAQSS
o Politique de prévention des IAS
6- Travail en réseau
o Réseau spécifique CEPIAS
o GHT
o CLIN
Activités :
- Surveillance, suivi et contrôle des infections associées aux soins, en collaboration avec l’EOH
- Mise en oeuvre des actions nécessaires en cas de clusters et épidémies (repérage, règles de bonne pratique, déclaration et suivi).
- Mise en place et évaluation de protocoles de soins et/ou d'environnement.
- Mise à jour des procédures liées à l'hygiène, à la gestion et au tri des déchets
- Contrôle et suivi de la vigilance environnementale : surfaces, déchets, eau, air, ...
- Analyse des risques et prévention dans le cadre des chantiers/travaux
- Accompagnement des soignants sur le terrain pour garantir l’application des règles de bonnes pratiques professionnelles et donner du sens aux situations professionnelles dans leur secteur d’activité
- Accompagnement des équipes dans la réalisation d'enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence.
- Elaboration du bilan d'activité annuel et du programme d’actions en collaboration avec le président du CLIN
- Participation aux réunions territoriales (Comité central de lutte contre les infections nosocomiales du GHT, comité local de lutte contre les infections nosocomiales (CCLIN, ...) et reporting
- Pilotage et animation des groupes de travail en lien avec les infections associées aux soins
- Formation des nouveaux professionnels
Profil Recherché
Qualifications : Infirmière hygiéniste
Diplômes :
Diplôme d’Etat Infirmier
Diplôme Universitaire d’hygiène et épidémiologie infectieuse
ou Diplôme Inter Université Hygiène Hospitalière et gestion des risques infectieux en établissement de santé et établissements médico-sociaux
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
Un rythme de travail en forfait jour 25 jours de CA + 3 jours supplémentaires sous conditions et 15 RTT
L'opportunité de suivre des formations
Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
Une crèche hospitalière
Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.