ASH AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - POLE VENDEE TERRE DE PSYCHIATRIE DE L'ENFANT - H/F
Situé à La Roche sur Yon, l’Etablissement Public de Santé Mentale de Vendée – Centre Hospitalier Georges Mazurelle composé de 839 lits et places fait partie du GHT 85. Il est l’établissement hospitalier référent départemental pour les soins en psychiatrie et santé mentale et intervient sur tous les services d’urgences du GHT
Il prend en charge aussi bien le traitement des enfants, des adolescents, des adultes, que des personnes âgées. Il est composé d’Unités de prise en charge en hospitalisation complète sur le site de La Roche sur Yon, ainsi que de plus de 30 structures de soins extrahospitalières réparties sur l’ensemble du Département : Centres Médico-Psychologique (CMP), Hôpitaux de Jour (HJ), Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), appartements thérapeutique, places d’accueil familial thérapeutique et Maison d’Accueil Spécialisée.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, l’EPSM de Vendée lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et à reconnaître toutes les compétences.
- Réf. : 2026-DRH-3230
- Rubrique Métier : Agent de bio nettoyage
- Localisation : Les Herbiers ; La Roche Sur Yon ; Montaigu
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 6 mois, renouvelable
- Date d'activation : 10/04/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
Le Pôle Secteur Vendée Terre de Pédopsychiatrie propose des soins auprès des enfants et de leurs familles. Il dispose, de plusieurs hôpitaux de jours et CMP/CATTP répartis sur la moitié du territoire Vendéen et d’une unité de périnatalité couvrant le département de la Vendée.
Les enfants accueillis sont en souffrance psychique. Les soins individuels ou de groupe, visent à restaurer l’intégrité psychique et à permettre l’autonomisation, la socialisation et l’épanouissement de l’enfant. Les équipes intervenant sont pluri-professionnelles (infirmiers, éducateurs, cadres, secrétaires, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes, assistante de service social, agents des services hospitaliers, …) et médicales (pédopsychiatres).
Le pôle travaille très en lien avec de multiples partenaires intra établissement (Pédopsychiatrie, Mosaïque, Permanence de soins, Fédération des urgences…) et hors établissement (la pédiatrie, la protection de l’enfance, le médicosocial, l’éducation nationale...)
Les missions
Missions générales
Réaliser des opérations de nettoyage et/ ou de bio-nettoyage et vérifier, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L’agent de bio nettoyage prend également en charge des activités hôtelières(mise en température, distribution des repas, gestion du linge, traçabilité…)
Contenu du poste :
Entretien des locaux
Gestion de la restauration
Gestion des commandes et des stocks au plus près des besoins
Gestion du linge
Gestion des repas selon la méthode HACCP
Gestion de l’ organisation en lien avec le respect de l’activité (rythme des bébés et présentiel des mamans)
Profil Recherché
Connaissances requises / Expériences requises :
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Gestes et postures-manutention
Hygiène hospitalière
Matériel d’hygiène et de prévention des infections nosocomiales
Nettoyage-désinfection
Prévention des infections nosocomiales
Produits de nettoyage et désinfection
Savoir-faire requis
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et décontamination
Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
Savoir-être requis
Sens du service public, du travail en équipe
Esprit d’initiative, Créativité, Rigueur
Discrétion, secret professionnel et éthique professionnelle
Avoir le sens des responsabilités
Bienveillance, diplomatie
Sens de l’observation, de l’organisation et de l’autonomie
Goût de la relation, du contact humain
Polyvalence et adaptabilité
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Voir fiche de poste ci-jointe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.