CADRE DE SANTE - BOCAGE 2 CMP HJ FONTENAY CMP LA CHATAIGNERAIE F/H
L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.
- Réf. : 2026-DRH-3060
- Rubrique Métier : Cadre soignant de pôle
- Localisation : Fontenay le Comte ; La Chataigneraie
- Type de contrat : CDD ; CDI ; Mutation / Détachement
- Durée du contrat : 1 an
- Date d'activation : 15/01/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
Le secteur Vendée Bocage 2 est un service du Pôle Vendée Bocage. Il prend en soins des patients adultes, atteints de troubles en santé mentale et/ou psychiatriques. Différentes UF le composent : A la Roche Sur Yon : L’Insula, unité d’admission de 40 lits d’hospitalisation temps plein, CMP Claudel ; à Montaigu : CMP/CATTP/HJ Chaissac ; CMP Mélusine à la Châtaigneraie et CMP/CATTP/HJ Bleu Chevolleau à Fontenay Le Comte
Les missions
■Management : organiser l’activité de soins et les prestations associées, manager l’équipe et coordonner les moyens de l’UF, développer les compétences individuelles et collectives
■Ressources humaines : en collaboration avec le cadre supérieur et la DRH
■Gestion : collaboration avec la DAFUN, valorisation de l’activité
■Qualité et gestion des risques : collaboration avec la DMSQ
■Pédagogie : collaboration avec l’IFPS et autres écoles
■Recherche
■Transversalité : participation et animation du réseau de partenaires
Profil Recherché
Cadre de santé
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
- Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
- Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
- Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 congés annuels et 20 RTT
- Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers
- L'opportunité de suivre des formations
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
- Une crèche hospitalière
- Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.