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CADRE DE SANTE - CADRE SOCIO EDUCATIF - POLE VENDEE TERRE DE PEDOPSYCHIATRIE F/H

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.

L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.

  • Réf. : 2025-DRH-2952
  • Rubrique Métier : Cadre soignant de pôle
  • Localisation : La Roche Sur Yon
  • Type de contrat : CDD ; CDI ; Mutation / Détachement
  • Durée du contrat : 1 an
  • Date d'activation : 31/10/2025
  • Offre à pourvoir dès que possible : Oui

Le Pôle Secteur Vendée Terre de Pédopsychiatrie propose des soins auprès des enfants et de leurs familles. Il dispose de plusieurs hôpitaux de jours et CMP/CATTP répartis sur le secteur géographique. Le pôle de pédopsychiatrie travaille très en lien avec de multiples partenaires intra établissement (pédopsychiatrie, Mosaïque, permanence de soins, Fédération des urgences…) et hors établissement (pédiatrie, protection de l’enfance, protection judiciaire de la jeunesse, éducation nationale... 

Le cadre de proximité est en responsabilité de différentes catégories professionnelles : infirmiers, agents hôteliers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens…

Le cadre de proximité aura en responsabilité plusieurs unités de soins HJ et CMP/CATTP sur le Pôle Vendée Terre.

Les missions

Management : organiser l’activité de soins et les prestations associées, manager les équipes et coordonner les moyens des UF, développer les compétences individuelles et collectives, intégrer possiblement dans son périmètre et son organisation de travail d’autres dispositifs mobiles

■Ressources humaines : en collaboration avec le cadre supérieur de fédération et la DRH 

■Gestion : collaboration avec la DAFUN, valorisation de l’activité, recueil du rapport sur la plateforme dédiée (PIRAMIG)

■Qualité et gestion des risques : collaboration avec la DMSQ

■Pédagogie : collaboration avec l’IFPS et autres écoles

■Recherche

■Transversalité : participation et animation du réseau de partenaire, reporting

Profil Recherché

Cadre de Santé ou Cadre Socio-éducatif

Les bonnes raisons de nous rejoindre

Les avantages de l'EPSM :

-  Un parcours d’intégration organisé et sécurisé

-  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux

-  Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 congés annuels et 20 RTT

-  Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers

-  L'opportunité de suivre des formations

-  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

-  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)

-  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous

-  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien

-  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).

-  Une crèche hospitalière

-  Un self qui prend soin de nos papilles !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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