L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.
Sous l’autorité de la directrice de la crèche (IPDE), la crèche les 3 Marguerites est agrémentée pour 60 enfants, répartis en 3 espaces de vie, avec une équipe pluridisciplinaire composée de 6 professionnelles diplômées (EJE ou AP) dans chaque espace, 2 professionnelles « volantes » sur les 3 unités, une directrice adjointe EJE, un référent santé accueil inclusif médecin et une accompagnante santé accueil inclusif IPDE, une équipe hôtelière constituée d’une cuisinière et 4 ASH.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6h15 à 21h15. Hors Week-end et jours fériés.
Les places sont à destination du personnel de l’EPSM ou des familles de La Roche sur yon agglomération justifiant d’horaires atypiques et qui passent par le Guichet unique.
1- Accueil des Enfants et des Familles
2- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des Enfants : identifier et respecter les besoins de chaque Enfant dans son individualité
3- Accompagnement de l’Enfant dans l’acquisition de l’autonomie
4- Elaboration et mise en œuvre de projets d’activités et d’éveils
5- Application des règles de sécurité et d’hygiène et des protocoles médicaux
6- Elaboration et suivi du projet éducatif
7- Entretien des jeux-jouets
8- Le travail d’équipe
Educateur(rice) de jeunes enfants
ü Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
ü Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
ü Un rythme de travail en forfait jour 25 jours + 3 jours de congés annuels et 15 RTT
ü Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers
ü L'opportunité de suivre des formations
ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
ü Une crèche hospitalière
ü Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.