PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE DE PSYCHIATRIE PRECARITE -F/H
L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.
- Réf. : 2024-DRH-2263
- Rubrique Métier : Psychologue
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 3 mois minimum
- Date d'activation : 18/09/2024
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
L’EMPP est un dispositif transversal à vocation départementale chargé :
- D’aller au-devant des publics, quel que soit le lieu : populations précarisées dans un quartier, accueillies en
institutions sociales, grands désocialisés, publics jeunes ou adultes, pathologie mentale avérée ou non, à la
rue, en sortie d’incarcération ...
=> faciliter la prévention, le repérage précoce et l’identification des besoins, l’orientation et l’accès au
dispositif de soins lorsqu’il est nécessaire et favoriser l’accès aux droits et aux soins
- D’assurer une fonction d’interface en intégrant leur action dans un partenariat dense et formalisé au sein de
l’EPSM, en formalisant leurs modalités d’intervention, d’orientation vers les dispositifs de soins (protocole
d’intervention), avec les partenaires de première ligne et les établissements de soins généraux (notamment
les services d’urgences et les PASS) en définissant les modalités de recours, de relais et d’intervention
réciproques, dans le cadre de conventions.
Les missions
Le psychologue identifie les besoins en santé mentale, non repérés ou non pris en charge dans les dispositifs
de « droit commun » des publics en souffrance psychique et/ou présentant des troubles psychiatriques ET en
situation de précarité et d’exclusion.
Il soutient les acteurs de premières lignes exprimant des difficultés face à des manifestations de souffrance
ou de troubles psychiques des usagers.
Il forme à la mise en œuvre des premiers stades de l’écoute et du soutien.
Il assure une fonction d’interface entre les secteurs de psychiatrie et les équipes sanitaires, sociales œuvrant
dans le domaine de la lutte contre la précarité et l’exclusion.
Il participe à l’évaluation de l’activité de l’EMPP en transmettant les données exhaustives de son activité
Profil Recherché
■ Connaissance des problématiques de souffrance psychiatrique et précarité
■ Connaissance du territoire
■ Bienveillance, empathie
■ Mobilité, proximité, "aller vers" dans une conception élargie des pratiques de santé mentale
Diplômes : Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)
Vous possédez le diplôme souhaité et les connaissances requises vous correspondent? Vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
ü Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
ü Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
ü Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 15 RTT
ü L'opportunité de suivre des formations
ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
ü Une crèche hospitalière
ü Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.