PRÉPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIÈRE H/F - PÔLE MÉDICO-PHARMACEUTIQUE - SERVICE PHARMACIE
L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.
- Réf. : 2026-DRH-3523
- Rubrique Métier : Préparateur en pharmacie
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 1 an
- Date d'activation : 13/10/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
Le pôle médico-pharmaceutique comporte 2 unités : le Service de soins somatiques et la Pharmacie à usage intérieur.
Le pôle est pluridisciplinaire : diététiciens, manipulateurs en électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie, secrétaires, pharmaciens, médecins, infirmiers dont une infirmière hygiéniste, aide–soignantes, podologue.
La pharmacie gère l’ensemble des médicaments et dispositifs médicaux pour les patients/résidents hospitalisés.
Les missions
Missions générales :
Garantir et assurer le contrôle de la qualité du circuit du médicament
Garantir le respect des règles de bon usage du médicament
Contenu du poste :
Respecter les bonnes pratiques d’approvisionnement et de mise en oeuvre de la dispensation médicamenteuse, sous la responsabilité du pharmacien gérant
Participer à la gestion des projets dont le développement de la pharmacie clinique
Participer à la vie institutionnelle : instances représentatives, groupes de travail, audits, …
Activités :
Gestion des stocks et des commandes
Réception physique et informatique des livraisons
Gestion des erreurs de livraisons et des ruptures
Dispensation globale et nominative des médicaments et dispositifs médicaux
Sur-étiquetage des spécialités en « conditionnement multiple » afin d’obtenir un conditionnement unitaire
Mise en place de dotations dans les services de soins
Référence personnalisée des services de soins
Profil Recherché
Qualifications et diplômes
Qualifications :
. Brevet professionnel de préparateur en pharmacie
Diplôme
. Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière
Connaissances, expériences et qualités requises
Connaissances requises - Expériences requises
Secret professionnel
Législation et réglementation
Règlement intérieur de l’établissement
Règles de fonctionnement du pôle médico-pharmaceutique
Règles de bonnes pratiques concernant l’identification des spécialités médicamenteuses
Respect des règles de bonnes pratiques en hygiène hospitalière
Connaissance de la pharmacopée des médicaments, des dispositifs médicamenteux et des fluides médicaux
Gestion des flux stocks/produits
Risques et vigilances
Techniques de préparations pharmacologiques
Traitement des déchets
Savoir-faire requis
Respect des règles de confidentialité
Organisation et méthode
Reporting
Maitrise des outils informatiques spécifiques (DPI, logiciel de gestion, bureautique, …)
Sérialisation
Sur étiquetage des médicaments
Règles de bon usage du médicament
Démarche qualité du circuit du médicament
Rédaction de procédures
Savoir-être requis
Rigueur
Qualités humaines et relationnelles
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
Un rythme de travail en forfait jour 25 de congés annuels+ 3 jours (sous conditions) de congés annuels et 15 RTT
L'opportunité de suivre des formations
Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
Une crèche hospitalière
Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.