AGENT DE BIO NETTOYAGE F/H - FEDERATION DE GERONTO-PSYCHIATRIE LONGUE HOSPITALISATION
Situé à La Roche sur Yon, l’Etablissement Public de Santé Mentale de Vendée – Centre Hospitalier Georges Mazurelle composé de 839 lits et places fait partie du GHT 85. Il est l’établissement hospitalier référent départemental pour les soins en psychiatrie et santé mentale et intervient sur tous les services d’urgences du GHT. Il prend en charge aussi bien le traitement des enfants, des adolescents, des adultes, que des personnes âgées. Il est composé d’Unités de prise en charge en hospitalisation complète sur le site de La Roche sur Yon, ainsi que de plus de 30 structures de soins extrahospitalières réparties sur l’ensemble du Département : Centres Médico-Psychologique (CMP), Hôpitaux de Jour (HJ), Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), appartements thérapeutique, places d’accueil familial thérapeutique et Maison d’Accueil Spécialisée.
La Fédération de Géronto-Psychiatrie (FGP) dispose de 100 lits situés au sein de l’EPSM (50 lits de court séjour de géronto-psychiatrie, 25 lits d’USLD (Les Iris) et 25 lits d’EHPAD (La Colline) dans des locaux différenciés, bien repérés, reliés par une galerie et organisés autour d’un bloc médico-administratif, ainsi que d’une équipe mobile de géronto-psychiatrie.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, l’EPSM de Vendée lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et à reconnaître toutes les compétences. Identification
- Réf. : 2026-DRH-3393
- Rubrique Métier : Agent de bio nettoyage
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD ; Mutation / Détachement
- Durée du contrat : 6 mois
- Date d'activation : 24/07/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
L’EHPAD accueillent des personnes majoritairement âgées de plus de 60 ans qui présentent des troubles psychiatriques et/ou somatiques avec une perte d’autonomie sociale majeure qui nécessitent une prise en soin et un accompagnement pour tous les actes de la vie quotidienne.
Les missions
Missions générales
Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage et vérifier, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L’agent de bio nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...)
Contenu du poste
Entretien des locaux
Gestion de la restauration
Gestion des commandes et des stocks
Gestion du linge
Activités
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d’activité : bureaux et locaux d’hospitalisation (salles communes, cuisine, salle à manger, chambres, sanitaires, locaux techniques
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine
Gestion de la restauration selon méthode HACCP, mise en plats
Gestion des commandes et des stocks : repas, produits nettoyage, linge…
Gestion du linge : linge propre (réception, rangement y compris tenues professionnelles de tout le personnel) / linge sale (fermeture des sacs et évacuation dans local dédié)
Qualifications
Profil Recherché
NIVEAU DE QUALIFICATION Niveau 3 (CAP, BEP, BAC PRO)
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
ü Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
ü Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
ü Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 15 RTT
ü Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers
ü L'opportunité de suivre des formations
ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
ü Une crèche hospitalière
ü Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.