INFIRMIER - POLE MEDICO-PHARMACEUTIQUE - SERVICE SOINS SOMATIQUES - F/H
Situé à La Roche sur Yon, l’Etablissement Public de Santé Mentale de Vendée – Centre Hospitalier Georges Mazurelle composé de 839 lits et places fait partie du GHT 85. Il est l’établissement hospitalier référent départemental pour les soins en psychiatrie et santé mentale et intervient sur tous les services d’urgences du GHT.
Il prend en charge aussi bien le traitement des enfants, des adolescents, des adultes, que des personnes âgées. Il est composé d’Unités de prise en charge en hospitalisation complète sur le site de La Roche sur Yon, ainsi que de plus de 30 structures de soins extrahospitalières réparties sur l’ensemble du Département : Centres Médico-Psychologique (CMP), Hôpitaux de Jour (HJ), Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), appartements thérapeutique, places d’accueil familial thérapeutique et Maison d’Accueil Spécialisée.
Les examens complémentaires tels l’enregistrement ECG, EEG, la pose de MAPA, l’accès à des consultations spécialisées de cardiologie, neurologie, gynécologie, podologie-pédicurie sont effectués dans le service de soins somatiques. Celui-ci comporte également une salle de radiologie conventionnelle, un cabinet de kinésithérapie et un cabinet dentaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, l’EPSM de Vendée lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et à reconnaître toutes les compétences.
- Réf. : 2026-DRH-3193
- Rubrique Métier : Infirmier(e) en soins généraux
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 8 mois
- Date d'activation : 20/03/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Non
- Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2026
Le pôle médico-pharmaceutique comporte 2 unités : le Service de soins somatiques et la Pharmacie à usage intérieur.
Le pôle est pluridisciplinaire : diététiciens, manipulateurs en électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie, secrétaires, pharmaciens, médecins, infirmiers dont une infirmière hygiéniste, aide–soignantes, podologue.
La pharmacie gère l’ensemble des médicaments et dispositifs médicaux pour les patients/résidents hospitalisés.
Les missions
Définition - Missions générales :
- Référence soignante des aides – soignants, des MERM, des diététiciennes
- Coopération étroite avec l’IDE hygiéniste dans ses missions (DU hygiène recommandé ou envisagé)
- Gestion partagée avec la PUI du dispositif d’urgence vitale de l’établissement (évaluation des dispositifs transversaux, audits, mise à jour des procédures…)
- Responsabilité des médicaments et des dispositifs médicaux stériles du service de soins somatiquesAide aux consultations spécialisées et à la réalisation des ECG, pose de MAPA,…
- Aide dentaire dans le cadre du HANDISOINS 85
MISSIONS :
■ Assurer des soins infirmiers dans le cadre du rôle prescrit et/ou du rôle propre.
■ Activités :
Soins infirmiers :
✓ Travailler en collaboration avec l’IDE hygiéniste
✓ Participer et organiser les consultations spécialisées notamment de suivi
✓ Réaliser et tracer les examens complémentaires prescrits relevant du service de soins somatiques
✓ Savoir organiser et animer des ateliers à visée thérapeutique
Travailler en collaboration avec le réseau :
✓ Avec les professionnels para médicaux et médicaux des différents pôles et structures de l’établissement
✓ Avec les partenaires extérieurs, les structures médico-sociales d’accueil et de vie
Projet de pôle Médico-Pharmaceutique / projet d’UF :
✓ S’inscrire dans la dynamique du pôle Médico-Pharmaceutique et de l’UF
✓ Participer aux réunions de pôle et de service
✓ Seconder le chef de pôle dans des activités d’analyse et de gestion à définir
Formation
✓ Organiser, accueillir et encadrer les stagiaires (MER, kinés, diététicien(ne)s)
✓ Accompagner les professionnels en stage par comparaison
Profil Recherché
■ Diplôme d’Etat Infirmier
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT
L'opportunité de suivre des formations
Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
Une crèche hospitalière
Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.