AGENT D'ACCUEIL - FOYER F/H
L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.
- Réf. : 2026-DRH-3136
- Rubrique Métier : Agent d'accueil
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 2 mois
- Date d'activation : 16/02/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Non
- Date de prise de poste souhaitée : 16/03/2026
Le foyer est un lieu d’accueil type « cafeteria / bar ». C’est un lieu de vie et d’échanges au sein de l’EPSM, qui
accueille les usagers et leurs proches.
Il est ouvert tous les jours au public : 9h15-12h00 / 13h45 – 17h15
Des consommations chaudes type café, chocolat, et froides type boissons non alcoolisées sodas, jus de fruits
ainsi que des biscuits, et autres articles de première nécessité (produits d’hygiène, bibelots, idées cadeaux)
sont en vente.
Cet espace n’est pas un lieu de soins.
Une équipe mixte, composé de 5 agents travaille au foyer
Les missions
Détails des missions :
- Accueillir les usagers
- Réaliser un service au comptoir, en salle
- Vendre des consommations et autres articles de première nécessité
- Encaisser par carte bancaire, numéraire et chèque les montants de la vente
- Comptabiliser et vérifier la recette de la journée (calcul de la caisse à chaque fermeture)
- Prendre les commandes auprès des usagers et de leurs proches
- Préparer boissons chaudes (café, thé, chocolat, soupes) et froides
- Débarrasser et nettoyer les tables
- Laver, essuyer et ranger la vaisselle
- Nettoyer et entretenir les équipements du bar selon les règles d’hygiène
- Nettoyer les sanitaires à chaque fermeture
- Gérer les stocks
- Définir et transmettre les besoins en approvisionnements tous les 15 jours, pour les besoins réguliers et
ponctuellement, pour des besoins spécifiques
- Se déplacer pour achats ponctuels à l’extérieur
- Commander en interne (pharmacie, cuisine, magasin général)
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
- Réapprovisionner les rayons
- Recevoir les fournisseurs
- Etre en contact avec les services de soins
- Compléter les transmissions en fin de journée pour les collègues (roulement)
Profil Recherché
Sens du service
- Sens de l’accueil
- Maitrise de l’informatique
- Prise et préparation de commandes des usagers et de leurs proches
- Définir les besoins en approvisionnements
- Gestion de stocks
- Réception et stockage des produits
- Respect des règles d’hygiène
- Manutention (gestes et postures)
- Port de charges
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT
L'opportunité de suivre des formations
Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
Une crèche hospitalière
Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.