AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS POLE VENDEE TERRE F/H
L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.
- Réf. : 2025-DRH-2992
- Rubrique Métier : Agent de bio nettoyage
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 1 mois, renouvelable
- Date d'activation : 02/12/2025
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
- Date de prise de poste souhaitée : 26/12/2025
Le Pôle Secteur Vendée Terre de Pédopsychiatrie propose des soins auprès des enfants et de leurs familles. Il dispose, de plusieurs hôpitaux de jours et CMP/CATTP répartis sur la moitié du territoire Vendéen et d’une unité de périnatalité couvrant le département de la Vendée.
Les enfants accueillis sont en souffrance psychique. Les soins individuels ou de groupe, visent à restaurer l’intégrité psychique et à permettre l’autonomisation, la socialisation et l’épanouissement de l’enfant.
Les équipes intervenant sont pluri-professionnelles (infirmiers, éducateurs, cadres, secrétaires, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes, assistante de service social, agents des services hospitaliers, …) et médicales (pédopsychiatres).
Le pôle travaille très en lien avec de multiples partenaires intra établissement (Pédopsychiatrie, Mosaïque, Permanence de soins, Fédération des urgences…) et hors établissement (la pédiatrie, la protection de l’enfance, le médicosocial, l’éducation nationale...)
Les missions
Réaliser des opérations de nettoyage et/ ou de bio-nettoyage et vérifier, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L’agent de bio nettoyage prend également en charge des activités hôtelières(mise en température, distribution des repas, gestion du linge, traçabilité…)
Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d’activité : bureaux, let locaux d’hospitalisation de jour (salles communes, cuisine, salle à manger, sanitaires, locaux techniques, salles de prise en charge…)
Contrôle et suivi de la propreté des locaux
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
Evacuation des déchets de diverses natures
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
Renseignement de documents, fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc…)
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine
Gestion de la restauration selon la méthode HACCP, mis en plats
Gestion des commandes et des stocks : repas, produits nettoyage, linge…
Gestion du linge : linge propre (réception, rangement y compris tenues professionnelles de tout le personnel) / linge sale (fermeture des sacs et évacuation dans le local dédié)
Remplacement sur les différentes unités du pôle et plus largement sur l’établissement
Profil Recherché
pas de diplôme spécifique
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT
L'opportunité de suivre des formations
Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
Une crèche hospitalière
Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.