INFIRMIER F/H DE NUIT- FÉDÉRATION DE GÉRONTO- PSYCHIATRIE - LONG SÉJOUR
L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.
- Réf. : 2025-DRH-2974
- Rubrique Métier : Infirmier(e) en soins généraux
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 1 an
- Date d'activation : 17/11/2025
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
L’EHPAD (résidents) et l’USLD (patients) accueillent des personnes âgées de plus de 6 ans (sauf dérogation) qui présentent des troubles psychiatriques et/ou somatiques avec une perte d’autonomie sociale majeure qui nécessitent une prise en soin pour tous les actes de la vie quotidienne.
Les missions
L’infirmier (ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, dans le cadre du rôle prescrit et/ou du rôle propre et en lien avec le médecin, des soins préventifs, curatifs et relationnels. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie des usagers dans ses composantes psychologique et sociale…
L’infirmier(ère) occupant ce poste réalise principalement les activités décrites ci-dessous :
- Assure l’accompagnement des résidents/patients lors des couchers et tout au long de la nuit si besoin
- Recueille les données cliniques (observation de l’état général de la personne, de son comportement, mesure les paramètres, lecture de signes cliniques en rapport avec l’état pathologique, entretiens infirmiers)
- Veille au respect des objectifs et du contrat de soins
- Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante.
- Cherche à entretenir un cadre d’hébergement sécurisant pour les personnes soignées en concertation avec l’équipe soignante.
- Répond à l’urgence dans le cadre du DATI et aux demandes de renforts et/ou de transferts.
- Réalise des entretiens infirmiers avec le résident/patient
- Réalise des soins liés aux traitements médicamenteux : préparation, distribution, vérification et traçabilité de l’administration des médicaments dans le respect des règles relatives au circuit du médicament. Il/elle observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires ainsi que les éventuels effets indésirables.
- Observe, surveille, transmet l’évolution de l’état de santé des patients. Il travaille en équipe pluriprofessionnelle.
- Réalise les actions d’éducation à la santé de la personne et participe à l’écriture de son projet d’accueil personnalisé et de son projet d’accompagnement quotidien (PAP et PAQ)
- Rédige et met à jour le dossier patient informatisé et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
- Participe à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Participe aux formations proposées par l’établissement et actualise ses connaissances professionnelles
- Participe aux groupes de travail au sein de la FGP et de l’EPSM
- Gère les approvisionnements de produits, de matériels et de dispositifs médicaux (commande de pharmacie, …)
- Est vigilant(e) quant aux respects des protocoles et des procédures (hygiène, qualité…).
Profil Recherché
Diplôme d’état d’infirmier (ère) ou diplôme d’infirmier(ère) de secteur psychiatrique
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT
L'opportunité de suivre des formations
Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
Une crèche hospitalière
Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.