ADJOINT ADMINISTRATIF - GESTIONNAIRE DES SOINS SANS CONSENTEMENT F/H - DROITS DES USAGERS
Situé à La Roche sur Yon, l’Etablissement Public de Santé Mentale de Vendée – Centre Hospitalier Georges Mazurelle composé de 839 lits et places fait partie du GHT 85. Il est l’établissement hospitalier référent départemental pour les soins en psychiatrie et santé mentale et intervient sur tous les services d’urgences du GHT. Il prend en charge aussi bien le traitement des enfants, des adolescents, des adultes, que des personnes âgées. Il est composé d’Unités de prise en charge en hospitalisation complète sur le site de la Roche sur Yon, ainsi que de plus de 30 structures de soins extrahospitalières réparties sur l’ensemble du Département : Centres Médico-Psychologique (CMP), Hôpitaux de Jour (HJ), Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), appartements thérapeutique, places d’accueil familial thérapeutique et Maison d’Accueil Spécialisée.
- Réf. : 2025-DRH-2652
- Rubrique Métier : Gestionnaire admissions
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD ; CDI ; Mutation / Détachement
- Durée du contrat : CDD de 6 mois renouvelable ou CDI avec PE
- Date d'activation : 31/03/2025
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
Le service des usagers assure la gestion des entrées, la facturation des frais de séjours d’hospitalisation et consultations externes. Il gère aussi les mesures de soins sans consentement et le suivi des mesures isolement/ contention. Sur le volet des droits des usagers, il est en charge de la commission des usagers (CDU), des plaintes et réclamations et des demandes de dossiers médicaux.
Les missions
Missions générales :
Ce poste a pour mission principale d’assurer le suivi des mesures de soins sans consentements, d’isolement et de contention, d’accueil des patients et de la gestion de dossiers liés aux usagers
Détails des activités sur la fiche de poste ci-jointe.
Profil Recherché
Bac pro gestion administration, Bac +2 en gestion administration, licence de droit
Expérience : assistant.e juridique, gestionnaire en assurance
Expérience antérieure en établissement de santé appréciée
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
ü Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
ü 25 congés annuels + 3 jours et 15 RTT
ü L'opportunité de suivre des formations
ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
ü Une crèche hospitalière
ü Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.