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AIDE SOIGNANT(E) FEDERATION DE GERONTO PSYCHIATRIE - COURT SEJOUR F/H

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.

L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.

  • Réf. : 2025-DRH-2525
  • Rubrique Métier : Aide soignant
  • Localisation : La Roche Sur Yon
  • Type de contrat : CDD ; Mutation / Détachement
  • Durée du contrat : 1 an
  • Date d'activation : 01/04/2025
  • Offre à pourvoir dès que possible : Non
  • Date de prise de poste souhaitée : 03/03/2025

Situé à La Roche sur Yon, l’Etablissement Public de Santé Mentale de Vendée – Centre Hospitalier Georges Mazurelle composé de 839 lits et places fait partie du GHT 85. Il est l’établissement hospitalier référent départemental pour les soins en psychiatrie et santé mentale et intervient sur tous les services d’urgences du GHT Il prend en charge aussi bien le traitement des enfants, des adolescents, des adultes, que des personnes âgées. Il est composé d’Unités de prise en charge en hospitalisation complète sur le site de La Roche sur Yon, ainsi que de plus de 30 structures de soins extrahospitalières réparties sur l’ensemble du Département : Centres Médico-Psychologique (CMP), Hôpitaux de Jour (HJ), Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), appartements thérapeutique, places d’accueil familial thérapeutique et Maison d’Accueil Spécialisée.

La Fédération de Géronto-Psychiatrie (FGP) dispose de 100 lits situés au sein de l’EPSM (50 lits de court séjour de géronto-psychiatrie sectorisés, 25 lits d’USLD (Les Iris) et 25 lits d’EHPAD (La Colline) dans des locaux différenciés, bien repérés, reliés par une galerie et organisés autour d’un bloc médico-administratif, ainsi que d’une équipe mobile de géronto-psychiatrie.

Les missions

MISSIONS GENERALES :

■ Aide-Soignant   L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, en milieu hospitalier ou extra hospitalier, l'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

MISSIONS et COLLABORATIONS :

L’AS réalise des soins auprès des patients présentant des troubles psychiatriques et somatiques majeurs nécessitant une prise en soins spécialisée. Il s’agit de les accompagner dans une démarche globale et coopérative avec les équipes, dans l’application de leur plan de soin médical et de leur projet de soins.

Prendre soin

■ Accueil du patient dans le cadre de son admission (installation, visite, prise de connaissance et découverte de l’unité, inventaire, recueils de données en collaboration avec l’IDE)

■ Evaluation de ses besoins, de ses attentes avec évaluation de ses compétences et capacités.

Surveillance de la sécurité physique et psychique du résident/patient

Aide individualisée/ Autonomie et Vie quotidienne

■ Accompagnement dans le quotidien : linge, suivi des « protections », accompagnement auprès des spécialistes…

Soutien psychique et médico psychologique, travail profond de la relation

Animation/ Vie sociale, relationnelle, citoyenne

Accompagnement aide à la mobilité en lien avec les professionnels du pôle médico-pharmaceutique

Réassurance/apaisement

Surveillance clinique et prise des paramètres dans son domaine de compétence

Gestion des situations d’urgence

■ Participation à l’accueil, l’encadrement et la formation des étudiants et stagiaires

■ S’inscrire dans la dynamique du service en prenant une ou plusieurs des références proposées (hygiène, contention, douleur, commandes…) 

Profil Recherché

■ Diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)

Les bonnes raisons de nous rejoindre

Les avantages de l'EPSM :

-  Un parcours d’intégration organisé et sécurisé

-  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux

-  25 + 3 congés annuels et 15 RTT

-  Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers

-  L'opportunité de suivre des formations

-  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

-  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)

-  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous

-  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien

-  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).

-  Une crèche hospitalière

-  Un self qui prend soin de nos papilles !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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