L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.
Le pôle est constitué des unités suivantes :
· Centre médical et unité d’hospitalisation temps plein (HTP) L1 (site La Roche sur Yon)
· Hôpital de jour (HDJ), CMP et CATTP Le Val Fleuri (site La Roche Sur Yon)
· CMP et CATTP Pasteur (site les Sables d’Olonne)
· Hôpital de jour Printanière (site les Sables d’Olonne)
· Urgences Les Sables d’Olonne
· Maisons d’arrêt La Roche sur Yon et Fontenay
Le pôle Littoral 1 comprend 40 lits d’HTP et 28 places d’HDJ avec un effectif de 89 ETP pour les professionnels paramédicaux dont 3 cadres de santé.
En tant qu'Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) en psychiatrie et santé mentale, l'IPA assume un rôle élargi, avec des compétences spécialisées qui incluent à la fois des activités cliniques et de coordination.
Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
Diplôme d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) avec mention en psychiatrie
Les avantages de l'EPSM :
- Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
- Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
- Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 15 RTT
- Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers
- L'opportunité de suivre des formations
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
- Une crèche hospitalière
- Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.