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CADRE SUPERIEUR DE SANTE - F/H - LITTORAL 2

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.

L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.

  • Réf. : 2024-DRH-1932
  • Rubrique Métier : Cadre soignant de pôle
  • Localisation : La Roche Sur Yon
  • Type de contrat : CDI ; Mutation / Détachement
  • Date d'activation : 14/02/2024
  • Offre à pourvoir dès que possible : Oui

Le pôle est constitué des unités suivantes :

·       -  Centre médical et unité d’hospitalisation temps plein (HTP) Le Pré-Haut (site La Roche sur Yon)

·        - Hôpital de jour (HDJ) L’Aquarelle (site La Roche Sur Yon)

·        - CMP et CATTP TOULOUSE-LAUTREC (site La Roche sur Yon)

·       -  Appartements thérapeutiques La Passerelle (site La Roche sur Yon)

·       -  HDJ, CMP et CATTP Georges MILLANDY (site Luçon)

·       -  CMP SAINT-HERMINE (fermeture provisoire)

·      -   Unité Intersectorielle (UI) (site La Roche Sur Yon)

·      -   Equipe Mobile d’Accompagnement et de Sortie d’Hospitalisation (EMASH)

Le pôle Littoral 2 comprend 34 lits d’HTP et 34 places d’HDJ avec un effectif de 83 ETP pour les professionnels paramédicaux dont 3 cadres de santé. Le pôle Littorale 2 assure la responsabilité fonctionnelle de l’UI en lien avec les autres pôles cliniques sectoriels. L’UI comprend 28 lits pour 40 ETP dont 1 cadre de santé.

Les missions

Le cadre supérieur de santé exerce ses missions sous l’autorité du directeur des soins.

Affecté à un poste de cadre de pôle, de service ou de fédération ; il collabore avec le chef de pôle, de service ou de fédération qu’il assiste dans ses missions.

Par son action, le cadre supérieur de santé contribue au déploiement de la politique d’établissement et à l’atteinte des objectifs du pôle, service ou fédération placés sous sa responsabilité.

Il concourt à l’évolution et l’efficience des organisations de soins ainsi qu’à la gestion et au développement des ressources qui lui sont confiées.

Il collabore avec les directions fonctionnelles et exerce son action de manière transversale en favorisant les échanges avec les responsables médicaux, encadrants et professionnels de santé des autres secteurs d’activité de l’établissement et du territoire.

Profil Recherché

-----> Qualifications/ Diplômes : 

Master II dans le domaine du Management et de la Gestion des établissements de santé ou du médico-social (apprécié)

Diplôme professionnel de cadre de santé

Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale

Concours sur titre de cadre supérieur de santé 

Vous avez :

Ces qualités vous correspondent ? Vous êtes sûrement le/la candidat.e que nous recherchons ! Alors envoyez-nous votre candidature !

Les bonnes raisons de nous rejoindre

 Les avantages de l'EPSM :

ü  Un parcours d’intégration organisé et sécurisé

ü  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux

ü  Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 19 RTT

ü  L'opportunité de suivre des formations

ü  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

ü  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)

ü  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous

ü  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien

ü  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).

ü  Une crèche hospitalière

ü  Un self qui prend soin de nos papilles !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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